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工作中受伤算工伤吗?伤为痊愈~领导要求上班~合理吗?
工作中受伤算工伤吗?伤为痊愈~领导要求上班~合理吗? 工作中受伤算工伤吗?伤为痊愈~领导要求上班~合理吗?
2015-09-27 04:25 ask201……(上海) 已有 2 位律师回答
1 张鹤生律师  2015-09-27 10:13
不合理。建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
2 张向锋律师  2015-09-27 10:39
可申请工伤认定。伤痊愈后,应当上班。
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