我在本地喷蒋厂上班,没合同 我们村一共六个人当计件工人 九月13号干活时右手食指碰骨折 我在本地喷蒋厂上班,没合同 我们村一共六个人当计件工人 九月13号干活时右手食指碰骨折,被其他工人开车送医院拍片 诊断骨折 ,厂里应该赔偿我医药费 误工费吗? 如果赔偿应该赔偿我多钱呢? 谢谢
2015-09-26 00:17 ask201……(河北-保定) 已有 5 位律师回答
1 刘同发律师 电话:13663310543 2015-09-26 06:58
您好!
1 首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
1 首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
2 高宏图律师 电话:15830856666 2015-09-26 08:29
属于工伤,有权主张获得工伤待遇
3 王红影律师 2015-09-26 09:33
属于工伤,根据伤情及证据计算。。。
4 孙新律师 2015-09-26 14:04
以实际情况为准,建议面谈律师,以便及时、全面处理。
5 宋超律师 2015-09-28 11:57
您好!建议先申请伤残鉴定,出结果后,才能确定赔偿额度。
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