合同未到期，公司撤店，应该补偿我多少工资
合同未到期，公司撤店，应该补偿我多少工资 朋友是在2009.3.16签的一年合同到2010.3.15
每月1500保底工资+保险200补助（因为不给上保险）
现在被告知要在8月10号从商场撤店，他应该能拿到多少的补偿工资。
工作性质是商场的专柜销售。
他的合同中有说到，经营困难导致合同无法履行和其他客观情况发生变化导致合同无法执行等等……上面只写补偿半个月工资。这样合理不合理。
每月1500保底工资+保险200补助（因为不给上保险）
现在被告知要在8月10号从商场撤店，他应该能拿到多少的补偿工资。
工作性质是商场的专柜销售。
他的合同中有说到，经营困难导致合同无法履行和其他客观情况发生变化导致合同无法执行等等……上面只写补偿半个月工资。这样合理不合理。
2009-07-24 14:52 zhq114……（北京） 已有 5 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2009-07-24 16:30
可以的。
2 110网律师 2009-07-24 15:46
应当是这样
3 孙新律师 2009-07-25 06:27
补偿半个月工资。
4 孙新律师 2009-07-26 18:30
可以的。
5 孙新律师 2009-08-02 16:36
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