首先，我是一名鞋城店长，我负责管理4个导购员，，，我们的规矩是要上来上班就要干一年，干不到一年，从工
首先，我是一名鞋城店长，我负责管理4个导购员，，，我们的规矩是要上来上班就要干一年，干不到一年，从工 首先，我是一名鞋城店长，我负责管理4个导购员，，，我们的规矩是要上来上班就要干一年，干不到一年，从工资里面扣500元的押金不退还，，但是口说无凭，我是应该和那四个员工，签合同，还是签协议了？，如果是签合同我只想一式一份，只有一张，由我店长保管，！还有一个问题就是导购员上班手机，包包，乱扔，我想签份文件，证明一下，导购员手机，包包等物品丢失，损失自负，，如果有范本最好
2015-09-25 14:47 1538841856（四川－雅安） 已有 2 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2015-09-25 16:30
您好，可以委托律师起草
2 李小利律师 2015-09-25 15:02
您好，上班上一年这个规定无效。签合同一式一份是不合法的。
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