您好！我是1名健身房游泳教练，在这边工作1个多月，没有签任何协议算试用期
您好！我是1名健身房游泳教练，在这边工作1个多月，没有签任何协议算试用期 您好！我是1名健身房游泳教练，在这边工作1个多月，没有签任何协议算试用期。由于公司加班不付加班费问题被公司请辞，我想知道这种情况我当月工资是否可以现结？希望能得到您的帮助，谢谢！
2015-09-25 12:44 短信用户（湖北－孝感） 已有 2 位律师回答
1 王宇航律师 2015-09-25 14:20
自用工之日起即建立劳动关系，用人单位应当支付工资，如果用人单位拖欠工资你可以向用人单位所在地的劳动局申请劳动争议仲裁。 我的补充： 2015-09-25 14:22
另用人单位违法解除劳动合同你还可以要求一个月工资的赔偿金。
2 李丹律师 2015-09-25 16:41
你好，用人单位应当支付您的工资，可以与单位协商解决
相关法律问题
您好，我是一名在职员工，还在试用期内，没有签订任何的试用期合同
4个回复您好，我目前的工作还在试用期，但是公司没有跟我签订任何合同，我因为身体不适要离职
4个回复您好，我目前的工作还在试用期，但是公司没有跟我签订任何合同，我因为身体不适要离职
2个回复我在一家健身房工作一年多了，健身教练！公司没有给我们签劳动合同
2个回复您好！我现在1家公司工作快3年了，在此之间没有签订任何合同和协议
0个回复您好！上海思源教育邀请我给他们学生上课，没有签订任何合同，只有口头协议
5个回复您好律师：我在 一家私企工作四年多，没有任何劳动合同，工资条还是手写的
4个回复试用期间工作16天离职，签订有试用期协议，明确写有不满一个月不结算工资
0个回复