你好，老板与员工超过三个月不签合同算合法吗
你好，老板与员工超过三个月不签合同算合法吗 你好，老板与员工超过三个月不签合同算合法吗
2015-09-24 19:52 ask201……（上海） 已有 4 位律师回答
1 孟海律师 电话：18721608536 2015-09-24 21:08
不合法，可以要求双倍工资，可以向劳动监察大队投诉。
2 潘建强律师 2015-09-24 20:16
违反劳动合同法的。希望我的回答能给您带来帮助，请采纳。
3 张鹤生律师 2015-09-24 20:30
不合法。
4 谭玉英律师 2015-09-24 20:33
你好，需要签订合同的
相关法律问题
律师您好! 老板给员工发工资投资项目，三个月后想让员工承包项目还亏损的钱，这合法吗？没签合同！
1个回复你好～请问公司无故开除员工～该要多少赔偿～我是2015年2月底进的～合同是到2016年的～老板说提早
2个回复你好～请问公司无顾开除员工～该要多少赔偿～我是2015年2月底进的～合同是到2016年的～老板说提早
1个回复你好！我是广州天河五山路鼎思公司的员工，目前因老板想关闭这家公司所以拖欠我们员工三个月的工资
1个回复你好我想问下，老板扣员工工资因没遵守规章制度，最多不能超过一天的百分之多少
1个回复你好，我是做服装车工的，我已经有三个月没有发工资了，我想辞工，老板不发工资，我们没有签合同，是一家小
2个回复你好，我房子租给别人合同是一年房租是三个月一交，房租已经超过
3个回复你好，我们公司要搬迁我不想过去而辞职，这三个月我是实习员工还没有正式签合同，入职交了押金
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