公司单方面强制调岗，在分公司8小时制，调到总公司12小时制，公资还没分公司高
公司单方面强制调岗，在分公司8小时制，调到总公司12小时制，公资还没分公司高 公司单方面强制调岗，在分公司8小时制，调到总公司12小时制，公资还没分公司高，这样做公司合法吗
2015-09-24 14:02 ask201……（新疆－昌吉） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我们公司法定节假日从来没有放假，包括过年，都必须强制加班，每小时8块钱
5个回复公司强制加班十小时以上，下班路上出交通事故，我是主要责任人，
0个回复公司新成立了分公司，法人不同，我本来在总公司，在没有与我商量的情况下
7个回复您好！我们单位属国企，出正常上班8小时外，公司强制要求工人加班3个小时每天
4个回复你好，我在宁波分公司已工作五年了，现在公司要把我掉到南通总公司去
2个回复北京分公司调到上海总公司，现在辞退我，只按照上海公司的时间计算赔偿吗？
8个回复星期天强制加班，而我已经上了八个小时不想加班，于是我不经公司同意提前下班
1个回复公司想裁员又不想给钱，要强制调走到别的分公司去，地点也在本市，岗位没变，如果不服从说是按旷工算
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