签定劳务合同到期，要解除劳动关系，是要出具书面证明，还是自动
签定劳务合同到期，要解除劳动关系，是要出具书面证明，还是自动 签定劳务合同到期，要解除劳动关系，是要出具书面证明，还是自动解
2015-09-23 10:39 ask201……（山东－淄博） 已有 3 位律师回答
1 张亮律师 2015-09-23 10:41
出具书面材料证实以免出现其他问题。
2 陈晓云律师 2015-09-23 10:59
出具劳动关系证明，证明到期不续签
3 110网律师 2015-09-23 19:51
要出具书面证明。
相关法律问题
合同未到期，提前三十天书面形式告知单位后，单位就应出具解除劳动合同的证明吗？我在职期间单位拿钱，我考
1个回复用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，该员工该怎么办
2个回复用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，该员工该怎么办
7个回复建筑劳务合同承包人本人在施工中受伤能否认定为劳动关系？
1个回复劳动合同到期，单位不同意解除事实劳动关系，社保怎么办？
1个回复没签定劳务合同怎么来证明劳务关系|
2个回复合同未到期公司单方面解除劳动关系如何补偿
2个回复解除劳动关系支付违约金是按《劳动合同法》还是按《培训协议》？
0个回复