公司安排工作不够工时,怎么办自己没有请假,这个月才上班60多 公司安排工作不够工时,怎么办自己没有请假,这个月才上班60多小时正常168小时怎么办
2015-09-23 10:30 ask201……(北京) 已有 8 位律师回答
1 李建成律师 2015-09-23 10:32
你好,协商不成,可以申请劳动仲裁维权
2 徐卫东律师 2015-09-23 10:33
你好,协商不成,申请劳动仲裁维权。
3 宋超律师 2015-09-23 10:35
你好 建议根据合同约定 跟公司协商不成 可以申请劳动仲裁
4 孙新律师 2015-09-23 10:40
您好,这属于公司的安排问题,您可以要求支付工资。
5 张仁藏律师 2015-09-23 10:49
你好,
自己没有过错的额话不要担心,协商不成,申请劳动仲裁维权。
自己没有过错的额话不要担心,协商不成,申请劳动仲裁维权。
6 赵剑律师 2015-09-23 11:19
你好,协商不成,可以申请劳动仲裁维权
7 怀向阳律师 2015-09-23 11:28
你好,需要结合合同约定分析
8 朱孟喜律师 2015-09-23 11:42
首先考虑单位这一百多个小时是否合理 合法 再考虑怎么处理
相关法律问题
公司不安排工作,工时不够怎么办
7个回复工作中受伤了,但是没有跟公司签有合同,工伤怎么算,是我自己的
3个回复我在保安公司上班,公司安排我做班长,我以前也没做过,相关工作经验也没有
2个回复在公司面试交了押金,第二天没安排好工作自己提出不做了退费,公司也同意但是一直不把钱退给我怎么办?
5个回复公司因没有业务而没有安排工作工资不发怎么办
1个回复我在公司工作15年,上班时公司通知说:“没有这个岗位并直接劝退
1个回复你好,我请假回老家探望父母,回公司上班时竞发现自己被公司除名了,请你们帮我解决这个困惑,我怎样维权
3个回复公司在这个月,把我们工作的岗位给承包了。现在公司没有我们工作的岗位,也不辞退我们,想要我们自己离职
0个回复