员工在工作期间违规操作算工伤吗？员工没有保险，医疗费，工资，
员工在工作期间违规操作算工伤吗？员工没有保险，医疗费，工资， 员工在工作期间违规操作算工伤吗？员工没有保险，医疗费，工资，应该怎么算？
2015-09-22 21:02 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 3 位律师回答
1 张俊杰律师 电话：15998252872 2015-09-23 10:26
先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，根据鉴定级别确定赔偿数额.可与我联系，帮你研究个方案
2 吴明勇律师 2015-09-22 21:03
只要不是故意的，就是工伤
3 隋新律师 2015-09-22 21:14
你好，可申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
相关法律问题
工地工作中造成工伤，公司现在摆手不管了！只拿部分医疗费，其他费用不给了！，没合同，没保险，啥都没有。
1个回复你好，我是一名酒店员工，因上班期间工作繁重与领导冲突离店，还有二十天工资没有发放
1个回复工作期间没有签订用工合同，也没有任何保险，辞职后公司说我诬蔑公司清誉不发工资
1个回复我们厂里发生工伤事故厂领导要扣我们全体员工工资，说我们违规操作伤员损失多少钱就我们全体员工出
1个回复孙律师你好。我在工地上班导致工伤，医疗费3万元左右，半年内不能工作，请问我在期间工资怎么算
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0个回复在乡镇工作10年，没有签订过任何协议合同，期间只有工资，也没缴纳过任何保险
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