我在一个民营企业工作15年了，有五险，老板以调岗降薪逼迫我离职，我改怎么办？
我在一个民营企业工作15年了，有五险，老板以调岗降薪逼迫我离职，我改怎么办？ 我在一个民营企业工作15年了，有五险，老板以调岗降薪逼迫我离职，我改怎么办？我不同意去那个低薪的岗位，我能要求赔偿吗，我该怎样保护我的利益不受侵害
2015-09-20 14:05 兰兰的天11……（吉林－四平） 已有 0 位律师回答
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企业采取口头通知员工调岗降薪变相逼迫员工离职怎么去维权
3个回复我在一家私人餐饮企业工作，书面申请离职已超一个月了还不让离职
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1个回复我是一家饭店的童工，因为工作太累了没有干到一个月并且老板待遇不好变着发的扣钱而且不给工资怎么办
2个回复你好，律师，我离职老板押着一千多的工资不发，怎么办，我怎么要都不给
1个回复我在这里工作，是一个包工头找我来的，老板不给我工资我该怎么办
3个回复我之前在一个快递公司上班，但是离职了老板不给我开工资怎么办
3个回复您好，我在天津红桥区的一个饭店里工作，今天办的离职，可是老板不给我接工资
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