员工晕倒，老板领员工去医院检查，医生说是脑梗，老板隐瞒病情，让员工继续干活
员工晕倒，老板领员工去医院检查，医生说是脑梗，老板隐瞒病情，让员工继续干活 员工晕倒，老板领员工去医院检查，医生说是脑梗，老板隐瞒病情，让员工继续干活，最后导致半瘫，请问有没有法律责任？
2015-09-19 07:28 ask201……（辽宁－辽阳） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-09-19 07:51
这是先申请工伤认定的，按照工伤等级要求赔偿的
2 张亮律师 电话：18604091120 2015-09-19 08:53
要看具体的证据情况才能确定。
3 张俊东律师 2015-09-19 08:08
有法律责任的。及时取证之后诉讼解决。
4 隋新律师 2015-09-19 08:09
你好，可申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。若需要法律帮助，可以电话联系。
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。若需要法律帮助，可以电话联系。
5 彭沈惠律师 2015-09-19 09:17
若能证明老板隐瞒病情，让员工继续干活，老板有一定的责任。
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