没用工合同，用工单位拖欠工人工资怎么办？
没用工合同，用工单位拖欠工人工资怎么办？ 没用工合同，用工单位拖欠工人工资怎么办？
2015-09-18 22:11 ask201……（江苏－徐州） 已有 1 位律师回答
1 郑小佩律师 2015-09-23 09:37
你好，没有签订合同的原因在单位，那么就有两个违法问题了。一是不签书面劳动合同属违法，单位要从招收工人的次月起支付工人双倍工资，满一年后还未签订合同的，视为双方存在无固定期限的劳动合同关系。双方对上述纠纷协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服，可以在收到裁决后的15天内向法院起诉。