您好!对于没有签劳动合同,而且企业还扣押职工一个月工资的情况 您好!对于没有签劳动合同,而且企业还扣押职工一个月工资的情况,在职工辞职的时候应该怎么办?
2015-09-18 14:41 ask201……(天津) 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2015-09-18 14:46
申请劳动仲裁。
2 宋超律师 2015-09-18 15:05
建议是申请劳动仲裁维权的
3 杨立宝律师 2015-09-18 15:07
申请劳动仲裁维权。
4 滕月辉律师 2015-09-18 15:41
申请劳动仲裁,索要双倍工资和拖欠工资。
5 齐志龙律师 2015-09-18 20:36
申请仲裁
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1个回复什么样的情况下企业没有和员工签订劳动合同,但又不用付双倍工资?
3个回复劳动合同期满后,企业未与职工解除劳动合同,也未签订劳动合同,是否应当支付双倍工资。
5个回复您好,在一个私营的饭店里打工,老板借故辞退员工,并拖欠工资,但双方没有签任何合同
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