孕妇和公司（麻烦看了详细内容再回答，不要又是一句公司不得解聘孕妇） 我是成都的，最近公司大面积裁员，想裁我但是我是孕妇不能裁，所以公司就用了手段：以公司要在我成都撤销业务为理由要把我调到绵阳，我挺个大肚子怎么可能每天去绵阳上班，而且工作方式是骑着车整天在外面跑（这里多问个问题：就是做销售的一天8个小时骑自行车或者摩托车在外面跑是不是算重体力劳动不能让孕妇做啊？），我要是不同意的话就让我自己辞职。。所以我想问下有什么相关的法律能支持我不用外调，或者是让公司能按法律规定给我应得的赔偿，应该是到产后哺乳期的工资赔付之类的吧。。怀孕了反应很大，查不了那么多，麻烦律师们帮帮忙？？

怀孕妇女在劳动期间应当得到特殊的保护，在外骑八个小时的自行车，当然算重体力劳动，就此事你可以向劳动监察部门反映

单位不能单方面随意变更你的工作职位。