我是一名劳务派遣工,通过劳务派遣在现在的公司工作已经9年,公司每次合同到期都是续订合同 我是一名劳务派遣工,通过劳务派遣在现在的公司工作已经9年,公司每次合同到期都是续订合同,劳动报酬是基本工资加绩效工资,原合同都在劳务派遣和现在公司手上,现在公司为我缴纳的社会保险比正式员工低,也没有缴纳住房公积金(正式员工都有缴纳),因今年公司效益不好,经常放假,放假后每个月基本工资都发不全,法定假日也没给我双倍工资或3倍工资;还有刚开始工作时还有缴纳过抵押金,一直也没退还给我们。如果起诉现在的公司可以拿到赔偿吗?大约多少?这边劳务派遣人不少,都是现在这种状况,请各位律师帮我们解答一下。
2015-09-16 16:34 ask201……(山东-东营) 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2015-09-16 16:38
这是可以按照过错来承担的
2 潘建强律师 2015-09-16 16:37
你好,可以申请劳动仲裁维权。
3 曲延波律师 2015-09-16 16:40
你好,可以申请仲裁。
4 110网律师 2015-09-16 17:24
建议申请劳动仲裁维权
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刘律师,您好,我是一名劳务派遣员工,在公司工作了四年半,该公司还有派遣公司一直未给签合同交纳保险
4个回复你好!我是劳务派遣工,合同8月31以到期,所在公司也没有给续签合同!我已经在同一公司工作七年另一个月
2个回复你好,我是公司的一名派遣工,合同还有一年到期现在公司要把我们转成外包
5个回复您好,我在现在的公司已经工作快7年了,已经签过两次合同,第二次合同到期就一直未续签
9个回复担保公司欠我钱、现在合同已经到期、我如果通过法院起诉他们,到
1个回复公司与我们签的是劳务派遣合同,已经工作8年了,有的10多年,合同今年12月份到期
1个回复您好,我是一名劳务工,在公司工作了六年,现在合同期满了,劳务
2个回复律师你好,我现在是一名孕妇,刚好遇到公司与公司之间办移交,我们与上个公司的合同已经到期
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