我已经在一家公司一个半月 未给我签订劳务合同和社保 现在
我已经在一家公司一个半月 未给我签订劳务合同和社保 现在 我已经在一家公司一个半月 未给我签订劳务合同和社保 现在为止就给我发了一个月的工资 还有半个月的工资本来应该这个月15号给我 但是现在其他的员工都已经领到了工资 我的工资还没到账 我有提前3天跟他说离职 但是他当时说如果要离职的话必须要在等到一个月之后才能正式离职 不然没半个月工资就就不给 虽然我没有明确跟他说我不要工资了 但我还是离开岗位了 这样的话是不是我的工资就要不到了
2015-09-15 21:42 ask201……（北京） 已有 5 位律师回答
1 怀向阳律师 2015-09-15 22:07
你好，可以申请劳动仲裁
2 李建成律师 2015-09-15 23:18
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
3 赵剑律师 2015-09-16 10:23
您好，需要支付工资
4 张仁藏律师 2015-09-16 10:30
您好，
单位需要支付工资，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
单位需要支付工资，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
5 宋超律师 2015-09-16 16:32
建议是申请劳动仲裁维权的
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