实习期间扣压工资怎么办 我在一个软件公司实习了半年，去年12月到今年6月。签了见习合同，里面说面个月扣压我300工资作为抵押，这样的方式是合法的么？现在见习期早就满了，见习合同说实习期满后签合同，由于待遇问题一直没有谈好，而且公司不兑现当初的承诺，可是至今都没有和我签合同，整整过去了两个月了，这样的情况我要怎么维持我自己的权益？是否能申请仲裁？

属于雇佣关系，可以诉讼解决。

扣压 300工资作为抵押，这样的方式违法的。

    至今都没有签合同，现在不能申请仲裁，再拖几个月，还不签合同， 你可以索要双倍工资了，留着“秋后算账”，到时候，我帮助你算。

收取抵押金是违法的，对方不签订劳动合同你可以申请仲裁

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协商不成可通过仲裁解决。

协商不成的,可通过法律程序解决.如需要律师帮助,可与我联系.
北京牛增科律师 13811967697

你好！
这样是违法的，可以向劳动部门投诉！
北京律师祝永根
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