你好,员工辞职老板拖欠工资有什么后果? 你好,员工辞职老板拖欠工资有什么后果?
2015-09-15 16:52 短信用户(广东-深圳) 已有 6 位律师回答
1 熊树刚律师 2015-09-15 16:56
你好,可以申请仲裁要求支付工资。
2 袁伟律师 2015-09-15 17:01
可要求单位支付工资。
3 110网律师 2015-09-15 17:11
申请劳动仲裁要求支付工资。
4 谈自成律师 2015-09-15 17:13
可以申请劳动仲裁要回你的工资
5 110网律师 2015-09-15 17:14
你好!建议申请劳动仲裁并要求支付工资。
6 张勇律师 2015-09-15 18:37
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。
即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。
若因员工的提前离职给公司造成损失,应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员,但这种损失一般很难举证证明。
法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资,但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放。无论你是以何种方式离开公司(是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的),你已工作期间的工资 ,公司应发放给你。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。
即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。
若因员工的提前离职给公司造成损失,应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员,但这种损失一般很难举证证明。
法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资,但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放。无论你是以何种方式离开公司(是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的),你已工作期间的工资 ,公司应发放给你。
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1个回复你好,我是普通的平民百姓,在厂里打工上班,上班期间工资拖欠,辞职之后老板给我打了欠条
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