职场骚扰法律上怎么判定处理？
职场骚扰法律上怎么判定处理？ 职场骚扰法律上怎么判定处理？
2015-09-15 10:11 123123（北京） 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-09-15 10:19
这是可以及时报警处理的
2 李保忠律师 电话：13840508677 2015-09-15 10:50
可以报警。
3 徐卫东律师 2015-09-15 10:13
你好，报警
4 北京石建伟律师团队律师 2015-09-15 10:13
你好，情节严重可以报警
5 孙新律师 2015-09-15 10:13
你还，《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第五款规定：多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
6 孙新律师 2015-09-15 10:13
您好，具体是什么情况，是否构成犯罪要看具体的情形，如果影响正常工作的，可以报警处理。
7 赵剑律师 2015-09-15 10:24
您好，可以报警
8 朱孟喜律师 2015-09-15 10:37
可以报警 以治安案件进行拘留 教育
9 孙新律师 2015-09-15 11:18
可以报警处理