我们公司发了一个OFFER,但是因为项目问题,不需要这个人了,能直接让对方不要入职了吗? 您好!*** 先生/小姐,非常高兴能与您成为****公司的同事,也预祝您在***能有个共赢的发展。请于9月14日(星期一)9:00 携带以下材料来司报道,我们已安排同事给您接待,如有任何疑问可咨询人力资源部。收到请回复,谢谢
1) 身份证原件及复印件
2) 毕业证书原件及复印件
3) 离职证明原件
4) 中国银行卡
以上是入职通知,如果这个时候说不要他了,会不会有什么不好的法律后果。
1) 身份证原件及复印件
2) 毕业证书原件及复印件
3) 离职证明原件
4) 中国银行卡
以上是入职通知,如果这个时候说不要他了,会不会有什么不好的法律后果。
2015-09-15 10:00 kartal(福建-福州) 已有 4 位律师回答
1 曾胜勇律师 2015-09-15 10:03
请详细说明情况。
2 110网律师 2015-09-15 10:06
不会,还没正式聘用可以随时解除,但最好书面通知一下
3 110网律师 2015-09-15 10:16
这是有后果的
4 潘建强律师 2015-09-15 10:25
你好,一般要给予适当补偿。
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