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我在私人小厂上班,从09年到现在,没有合同,也没有打卡,工资都是每年正月开工时说
我在私人小厂上班,从09年到现在,没有合同,也没有打卡,工资都是每年正月开工时说 我在私人小厂上班,从09年到现在,没有合同,也没有打卡,工资都是每年正月开工时说,从开工那天算到收工那天,其它什么也没有,现在我和老板闹翻了,老板不要我干了,我能要求赔偿吗?如果有,可赔多少?刚开始工两千多一个月,现在五千多。
2015-09-13 19:40 ask201……(浙江-温州) 已有 0 位律师回答
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