合同中薪酬的问题 我是研究生毕业，进公司后，公司口头承诺是2800-3000，但合同上没有写这个数字，正式期薪酬是这样的：1500+岗位工资+绩效+奖金，没有详细的说明，公司说具体的会有一个细则签订，但是现在我的岗位没有确定，所以无法确定岗位工资。请问这样的合同能签吗？

协商一致的，可以签订。