怀孕请假，单位让我要不上班要不辞职
怀孕请假，单位让我要不上班要不辞职 本人在幼儿园工作，现在怀孕5个月了，怀孕两个多月的时候发烧反应大，后去医院看医生开了假条让我休息，后来一直到现在都没有上班，今天单位给我打电话让我上班，不上班要有假条要不就辞职，因为单位在百子湾东，我家住鼓楼，早上7点半上班，下午5点半下班，要早起晚回时间太长，一个月扣完保险什么的只剩千来块钱，所以想请假，但是医院的假条不会随便给开，想问一下现在我请假按事假算没有工资，单位是不是也应该给我上保险，不能辞退我？
2011-05-25 11:48 xNW3033（北京） 已有 7 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-05-25 11:48
请事假。应该上保险，不能辞退你。
2 110网律师 2011-05-25 11:48
你好，根据我国劳动合同法的规定，职工怀孕期间，用人单位不得随意解除劳动合同，您单位的做法是违法的。
3 赵亮律师 2011-05-25 11:51
1，怀孕期间解除劳动合同属于违法行为，单位应当双倍支付经济补偿金。
2，按照医生的假条可以休病假，单位应当发放病假工资，不得低于实际工资的80%
建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
2，按照医生的假条可以休病假，单位应当发放病假工资，不得低于实际工资的80%
建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
4 孙新律师 2011-05-25 12:42
你可以请事假，单位应该给你上保险，并且你在怀孕期间单位是不能辞退你的。
5 王汉勇律师 2011-05-25 12:56
单位不能再孕期解除劳动合同，但你要遵守劳动规章制度，否则单位有权辞退
6 孙新律师 2011-05-25 13:03
可以向劳动监察大队投诉
7 赵江涛律师 2011-05-25 17:15
单位的做法是违法的
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