我是一名在国企工厂上班的工人，上周厂里以工作需要 为由强制调
我是一名在国企工厂上班的工人，上周厂里以工作需要 为由强制调 我是一名在国企工厂上班的工人，上周厂里以工作需要
为由强制调离我去其他岗位我不愿意去随后跟领导协商答应我分去另外两个岗位之一我服从了安排后来又以满员为由不给我调离，问我是否回原岗位我答应后又说回不了原岗位让我去之前调离的那个岗位或者另外一个相对较累的岗位我都不愿意去怎么办领导答应又反悔我如何维权
为由强制调离我去其他岗位我不愿意去随后跟领导协商答应我分去另外两个岗位之一我服从了安排后来又以满员为由不给我调离，问我是否回原岗位我答应后又说回不了原岗位让我去之前调离的那个岗位或者另外一个相对较累的岗位我都不愿意去怎么办领导答应又反悔我如何维权
2015-09-12 15:24 ask201……（广西－来宾） 已有 2 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2015-09-23 16:47
你好，可以向劳动监察大队投诉解决。
2 李庆标律师 2015-09-12 15:40
建议协商为主会好点。
相关法律问题
你好，我是一名一线工人，进厂快四年了，现在厂里以生产需要为由
1个回复您好！我们单位属国企，出正常上班8小时外，公司强制要求工人加班3个小时每天
4个回复厂里一名工人上班时骑电动车自己跌倒，胳膊跌断，算不算工伤，厂
2个回复厂里一名工人上班时骑电动车自己跌倒，胳膊跌断，算不算工伤，厂
1个回复工厂因为要关闭工人需要全部离职，但是当时去工厂上班没有签订劳动合同
2个回复我在国企上班，私下里包了厂里的活，然后从外面找的工人干活，其中有一个工人意外受伤
1个回复刘晓梅律师您好！我是一名工人，在上班期间手指轻微骨折当时我找过厂里不给我报工伤
1个回复成律师，你好，我是一名煤矿工人，在上班时间由于工作原因，同事就先动手打我
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