没有签劳务合同，只签了员工须知我九月三号请病假回家，因为无法确定病情
没有签劳务合同，只签了员工须知我九月三号请病假回家，因为无法确定病情 没有签劳务合同，只签了员工须知我九月三号请病假回家，因为无法确定病情，无法确定请假天数，回家后没有及时通知领导请假，九月十一我来了后告知我，三天不在岗位，按自动离职，自动离职没有工资，说我离职期间给单位造成重大经济损失，他们这样做合理吗
2015-09-12 11:22 ask201……（陕西－西安） 已有 2 位律师回答
1 仁和万国律所成敦毅律师 电话：18792650986 2015-09-12 17:46
可以劳动仲裁
2 110网律师 2015-09-12 12:52
建议您直接向劳动监察大队投诉解决
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