我在一家厂里上班，因做出了次品，也受到了处罚，被开除，请问厂
我在一家厂里上班，因做出了次品，也受到了处罚，被开除，请问厂 我在一家厂里上班，因做出了次品，也受到了处罚，被开除，请问厂家算不算违约
2015-09-11 17:18 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-09-11 17:21
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
2 李建成律师 2015-09-11 17:22
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
3 北京石建伟律师团队律师 2015-09-11 17:24
你好，依据合同约定的
4 朱孟喜律师 2015-09-11 17:43
关键点不是违约问题 而是你是否被违法辞退的问题 如果是 就可以依法维权 获得赔偿
5 赵剑律师 2015-09-11 18:13
您好，如果单位违法解除，您可以主张双倍经济补偿金
6 宋超律师 2015-09-11 22:45
如果是因为做出了次品就开除，那就是厂家的不对，可以申请劳动仲裁，要求赔偿