伤残鉴定和赔偿 退休工人在单位上班时左手无名指遭碾压，截去最上节，单位付了手术费、住院费和一个月工资，我方是否属于伤残十级，是否能够索赔

以最后治疗结果判断

是否十级伤残要看伤情，需要到法医处做鉴定确定

可以申请工伤

申请工伤认定，依据结论主张赔偿。
详细可来电咨询。

去认定工伤，一般可以构成十级伤残。

1、不属于工伤。
2、建议按人身损害要求单位给予赔偿。
3、退休是劳动者在达到法定年龄后离开工作岗位休息，并由国家或企业给予生活费或养老保险待遇的国家强制行为，退休的劳动者虽不再为原单位提供劳动，但双方的劳动关系尚存，单位依据法律和劳动关系的存在，保障劳动者享有退休的保险待遇。在我国劳动者只能与一个单位存在劳动关系，退休职工已享有了退休的劳动保险待遇，其退休后返聘双方形成的只是劳务关系，不能重复享受劳动保险待遇。因此，是雇员与雇主的关系，退休职工因公受伤的纠纷属民事法律调整的范围，不是《劳动法》调整的范围，建议以雇员受害为由提起的诉讼，要求单位给予赔偿。
4、本律师办理过同类案件，若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

1、可能构成十级，具体的要以鉴定结论为准；
2、根据鉴定结论要求赔偿。

不构成工伤，可以从人身损害赔偿角度维权。

伤残等级要鉴定后才能确定，可以索赔。
你可以委托专业律师处理。

你好，退休人员不享受工伤待遇，可按照雇佣关系来要求单位赔偿。具体赔偿数额要看鉴定结果。