关于北京户口赔偿金的困惑 单位没有北京户口指标，我读在职MBA，2010年7月毕业，当时公司，中智和我签订三方协议，給我解决户口，该协议明确表示，如我自签订协议三年内主动离职，需要本人給中智赔偿3万。在2010年7月，公司又和我单独签订一个协议，大意是如果三年内离开，每年赔偿1.7万左右，2011年6月，由于个人发展，我准备辞职，公司和中智需要我赔偿，这是否符合法律？如何能够协商解决？谢谢解答

该约定违反了《劳动合同法》第二十五条的规定，因此用人单位以双方约定为依据要求劳动者支付违约金的，不应予以支持。如确因劳动者违反了诚实信用原则，给用人单位造成损失的，劳动者应当予以赔偿。
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单位约定违法，详情可以来电咨询

您好，单位行为违法

根据合同具体的约定确定。

不合法，辞职后不必赔偿户口赔偿金。

单位与你签订的赔偿条款，是基于给你解决北京户口？还是基于为你报销MBA的培训费用？
不同情况，会有不同的结果。建议你携带合同及相关协议，当面咨询，可以代为与单位协商解决。可电话联系。