你好,我们是做服装的厂家,设计师由于犯错,导致我们损失几万,设计师说没有书面交代 你好,我们是做服装的厂家,设计师由于犯错,导致我们损失几万,设计师说没有书面交代,只是口头交代,她不承认,现在要开除她,她又说没有提前一个月通知要补偿一个月工资,但是设计师这个行业如果提前通知,就会出现盗版,然后不用心干,就跟白混一样。还有说她在这里呆了一年半,说开除就开除要补偿两个月工资,但是我们到年底也会有提成啊什么的,设计师说根据劳动法,我们怎么也得补偿她两个月工资,那我们损失的几万块都没找她赔偿,这怎么处理请问
2015-09-10 23:02 ask201……(山西-太原) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015-09-10 23:21
你好:可以起诉解决,要求赔偿
2 孙新律师 2015-09-11 07:17
按约定标准处理。
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