请您输入问题标题 我在振华商厦上班发生底薪争执。本来，合同上写了900-950元。放工资却800元。并且，发工资时，振华商厦说丢货，要扣钱，我要求盘库，我等了3天。她却不干盘。事后，宋桂香说我偷的。我老公生气了。打了宋桂香。110扣了我老公5000元钱

商厦做法错误，应当依照合同约定的工资支付

商厦扣发和少发工资的做法违法，可以申请劳动仲裁。