公司效益不好裁员,在公司做了5年,现在怀孕2个月也可能被裁, 公司效益不好裁员,在公司做了5年,现在怀孕2个月也可能被裁,公司应该怎样赔偿?公司需要承担那些费用
2015-09-09 13:36 ask201……(上海) 已有 5 位律师回答
1 代雨庭律师 2015-09-09 13:40
违法解除合同的,按照工龄一年工龄二个月工资的经济补偿金。
2 110网律师 2015-09-09 13:41
你在孕期,公司不得对你进行裁员。若被裁,可以要求恢复劳动关系或者要求按照你的工作年限支付赔偿金。
3 颜培卿律师 2015-09-09 13:44
孕期内是不能被裁的。可以要求赔偿金(工作5年即10个月工资)或者要求恢复劳动关系(可以主张仲裁期间的工资)
4 110网律师 2015-09-09 13:52
妇女孕期内是不能被裁员的。
5 张向锋律师 2015-09-09 13:54
1、可申请劳动仲裁,要求公司继续履行劳动合同到哺乳期结束。
2、你如要求公司赔偿,公司违法解除,应当支付双倍赔偿金。
3、若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
2、你如要求公司赔偿,公司违法解除,应当支付双倍赔偿金。
3、若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
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