我在一家民营企业上班，签了一年合同，是做质量的，现在做了七个月
我在一家民营企业上班，签了一年合同，是做质量的，现在做了七个月 我在一家民营企业上班，签了一年合同，是做质量的，现在做了七个月，老板说质量部人多了，要求我换工作岗位我不同意，能得到赔偿吗
2015-09-08 09:04 ask201……（上海） 已有 5 位律师回答
1 邹连香律师 2015-09-08 09:30
你好，如果单位不和你解除合同，一般没有补偿或赔偿。调岗需要获得员工同意，你可以拒绝老板调岗要求。
2 张晓雪律师 2015-09-08 09:31
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权
3 超级账号5律师 2015-09-08 10:11
你好，应当按照合同上约定的岗位履行，调岗需要获得员工同意，你可以拒绝调岗要求。
4 110网律师 2015-09-08 11:22
你不同意换岗，若单位因此解除你的劳动关系，可以要求支付经济补偿。
5 张向锋律师 2015-09-08 16:48
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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