工作调动领导这样做对吗? 张律师你好,我的定岗工作是仪器操作,平时感到领导对自己不错,也把不属于自己工作范畴的仪器维修工作也义务干了,领导也很乐意。感觉平时同事之间处得不错,按领导要求也把操作技术交给了其他相关岗位的同事。
最近由于身体原因,申请领导更换工作岗位,领导说先把学过的同事再带带,后来又说,再调个新人来,给教到她自己说能独立操作,还要求我把计算机技术、仪器维修技术也必须交给她,教会再调动。他们也串通好了别的领导阻碍调动。领导找的新人是学中文的女同志,走后门进来的。这些她根本就不懂,她年龄都30多了,要教会这些也得好几年。我的技术是自己学的,不是工厂培训的。请问这种情况,我有义务把自己的技术交给他们吗?领导这样做正确吗?我怎样才能尽快调岗?
最近由于身体原因,申请领导更换工作岗位,领导说先把学过的同事再带带,后来又说,再调个新人来,给教到她自己说能独立操作,还要求我把计算机技术、仪器维修技术也必须交给她,教会再调动。他们也串通好了别的领导阻碍调动。领导找的新人是学中文的女同志,走后门进来的。这些她根本就不懂,她年龄都30多了,要教会这些也得好几年。我的技术是自己学的,不是工厂培训的。请问这种情况,我有义务把自己的技术交给他们吗?领导这样做正确吗?我怎样才能尽快调岗?
2011-05-22 10:31 ycdzkj(山东-临沂) 已有 1 位律师回答
1 张沂峰律师 电话:13705395182 2011年05月25日 18时00分
没有义务。