单位拖欠工资，没有签合同，应该找哪个部门
单位拖欠工资，没有签合同，应该找哪个部门 2014年3月我在一家私人企业上班，因为怀孕9月份开始休假，在职期间就发了3个月的工资，到目前为止还欠了3个月工资，现在整整一年了，领导找不到人，每次打电话直接挂断。我应该怎么办？
2015-09-06 13:20 gouyal……（陕西－宝鸡） 已有 8 位律师回答
1 李三勇律师 电话：13311076167 2015-09-06 15:44
建议向当地劳动监察部门投诉。
2 110网律师 2015-09-06 13:23
您好，你可以申请劳动仲裁
3 超级账号5律师 2015-09-06 13:29
你好，可以向当地劳动监察部门投诉，必要时可以向劳动部门申请劳动仲裁。
4 超级账号5律师 2015-09-06 13:34
你好，可以向当地劳动监察部门投诉。
5 潘建强律师 2015-09-06 13:51
你好，申请劳动仲裁维权。
6 110网律师 2015-09-06 13:59
可以考虑申请仲裁
7 超级账号5律师 2015-09-06 14:31
向劳动监察部门投诉，或直接申请仲裁。
8 康治斌律师 2015-09-06 18:56
针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。