前几天因为拖欠员工工资，然后被他们举报到劳动监察大队，后来和员工经过协商已经把工资全部结清了
前几天因为拖欠员工工资，然后被他们举报到劳动监察大队，后来和员工经过协商已经把工资全部结清了 前几天因为拖欠员工工资，然后被他们举报到劳动监察大队，后来和员工经过协商已经把工资全部结清了，到监察大队去撤销的时候，撤销完了，监察大队说要罚款，这合理吗？前后事情也就十几天的事情！
2015-09-06 13:03 ask201……（山西－临汾） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-09-06 13:08
这是不合法的
2 110网律师 2015-09-06 13:11
你好，建议你们之间进行协商
相关法律问题
你好，我遇到的问题是老板拖欠工资，投诉到劳动监察大队，劳动监察部门说他们也只能对老板进行处罚
5个回复去劳动监察大队起诉，能否针对个人的违规行为（不是公司），如拖欠工资
0个回复我们公司拖欠我们三个半月的工资，后来因为他们不发工资，我就没有去上班
0个回复您好，：我在一饭店做管理工作，因为老板拖欠员工工资，所以员工去劳动监察告发
1个回复在监察大队举报公司拖欠三月工资，已经结案，但公司扔不付钱，监
0个回复在劳动监察大队投诉公司拖欠工资及未交保险已经2个月了，网上也显示已经结案
1个回复你好，请问，我是因为工厂拖欠员工工资，员工告了工厂，经过劳动部门和法律援助的介入 你好
0个回复你好，请问，我是因为工厂拖欠员工工资，员工告了工厂，经过劳动部门和法律援助的介入
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