我们公司从闵行区搬到松江区，把名字也换了，因为一些因素我们不能去新公司上班
我们公司从闵行区搬到松江区，把名字也换了，因为一些因素我们不能去新公司上班 我们公司从闵行区搬到松江区，把名字也换了，因为一些因素我们不能去新公司上班，老板留下一些烂的设备给我们在原公司上班，但这些设备都是不能生产的，我们每天来就是上下班打卡，也不做事，请问律师我们有权要求和公司解除劳动合同并赔偿吗？
2015-09-06 08:39 ask201……（上海） 已有 6 位律师回答
1 龙成律师 2015-09-06 08:40
完全有权利
2 张晓雪律师 2015-09-06 08:44
你好，协商不成，申请劳动仲裁
3 张向锋律师 2015-09-06 08:52
员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。
4 李军律师 2015-09-06 09:16
暂时不能，你们继续上班，单位支付工资即可。 我的补充： 2015-09-06 09:17
单位不支付工资的话，你有权维权。
5 110网律师 2015-09-06 10:01
如果因为设备不能生产，导致你没有工资或收入减少，这样可以去劳动仲裁。
6 颜莉萍律师 2015-09-06 10:02
不能啊，公司也没有欠薪。
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事情是这样的，我在一家电购公司上班，新成立的，我们这边公司因为一些原因，规定上班时间不能把手机等通迅
4个回复我们工厂搬迁，从松江区搬迁到闵行区，公司安排好班车和住宿，但是我们觉得有些远不愿意跟去上班
2个回复我妈妈租了一套房子 我妈妈因为一些问题 不能来退房 我们自己
0个回复你好，我在一家国企上班已有13年，因为我们现在是外包给一家公司在给我们签劳动合同
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