14年七月毕业,签了一个私企,解决了北京户口,要求签五年,从14 14年七月毕业,签了一个私企,解决了北京户口,要求签五年,从14.7到19.7月,8月份户口页下来了,放到单位集体户里,当时违约金一年四万,五年二十万,干一年减四万,我想年底辞职,需要赔偿违约金吗?谢谢
2015-09-05 12:52 ask201……(北京) 已有 5 位律师回答
1 宋超律师 2015-09-05 12:55
合同纠纷
您好,需要按照合同约定处理,违约的可按照下列规定处理,协商不成,可诉讼处理。 合同法:第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
您好,需要按照合同约定处理,违约的可按照下列规定处理,协商不成,可诉讼处理。 合同法:第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
2 北京石建伟律师团队律师 2015-09-05 12:57
按照合同约定处理,协商不成诉讼解决
3 杨璇律师 2015-09-05 15:13
劳动者提出辞职,用人单位可以要求劳动者支付违约金的情况只有两种,一种是用人单位为劳动者提供了专项培训费用的,另一种是劳动者与用人单位签订了竞业禁止或保密协议未履行的。如没有上述两种情况,你提前三十天提出解除劳动合同,你无需支付违约金
4 徐卫东律师 2015-09-05 15:21
你好,一般按照合同约定办理,一方违约,可以要求承担违约责任,协商不成,起诉解决
5 孙新律师 2015-09-05 17:23
你好,一般按照合同约定处理。
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