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关于节假日加班补贴,以及保险补贴
关于节假日加班补贴,以及保险补贴 我的劳动合同6月1号到期,我在5月19号递交辞职申请,请问需要等待多久就可以离职?还有,对于节假日加班补贴,劳动法有具体说明吗?我现单位只有在春节,清明,五一,国庆,元旦,这几个假日我们上一天班,补贴两天的薪水,这是违法的吗?最后,我从08年在职期间,让我签了一份,说是公司周转不灵,放弃买保险,选择每月补贴300元的协议,如今我想问问这300块钱是不是过于低?我可以追讨吗?
2011-05-19 15:39 kenny9……(安徽-马鞍山) 已有 2 位律师回答
1 110网律师  2011-05-19 15:41
一个月后可以离职。春节,清明,五一,国庆,元旦的节日,加班一天算三天工资。不买保险是违反相关规定。300元的补贴比较合理。
2 罗远水律师  2011-05-19 15:50
合同期满你就可以离开公司,无需辞职,辞职应提前一个月。法定假日加班应支付3倍的工资,公司劝你放弃保险的做法无效。
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