我在南京的一家物流公司工作，每日工作9-10每小时。月休息6天，工资只按24天计算
我在南京的一家物流公司工作，每日工作9-10每小时。月休息6天，工资只按24天计算 我在南京的一家物流公司工作，每日工作9-10每小时。月休息6天，工资只按24天计算。但是月份有31天时，还是只有24天工资，其中一天是免费工作。9月3-5日国家规定3天放假，所有领导和办公室人员全部放假，而我们一线员工不放假，并且无加班工资。请问这合法嘛？
2015-09-02 15:09 ask201……（江苏－南京） 已有 1 位律师回答
1 姚丽君律师 2015-09-02 15:45
单位做法是违法的，你可以向劳动监察部门投诉
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