律师，我在健身房做前台，7月22号入职，今天9月2号，本来这个月应该转正了
律师，我在健身房做前台，7月22号入职，今天9月2号，本来这个月应该转正了 律师，我在健身房做前台，7月22号入职，今天9月2号，本来这个月应该转正了，突然说我不适合这个岗位，而且也没签合同，那我能领多少工资呢，
2015-09-02 14:56 ask201……（四川－成都） 已有 6 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2015-09-02 19:10
您好，按约定领取工资
2 110网律师 2015-09-02 15:04
你好，试用期工资不低于同岗位工资的80%，而且公司没有证据证明你不符合录用条件应提供证明，否则属于违法解除应支付经济赔偿金。
3 李小利律师 2015-09-02 15:07
您好，按照合同约定或者口头约定的工资要求，并且公司无故辞退，可以要求经济补偿。
4 110网律师 2015-09-02 15:18
试用期工资不低于同岗位工资的80%，一个月不签劳动合同是可以的，超过一个月不签就可以主张双倍工资。
5 何元金律师 2015-09-02 15:18
你好，你可以要求对方按照你们约定支付工资的。
6 李建军律师 2015-09-02 15:39
实际工作天数工资应当发放，另支付相应的补偿
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