自动离职未发工资 您好，我有个情况想咨询一下，我之前在一公司上班，去时公司也是刚成立各类 制度规定都不完善，也没签劳动合同一类，我问他们，他们说是三个月试用期时候签合同，但是工作一个月时，我因个人原因需要离职，我提前一天给他们说，完了也没办什么手续，结果现在我找他们要工资，他们说我没履行正常程序不给上月工资（二十天），请问我有权索要工资吗？谢谢！

你好，陕西伟天律师事务所刘晓恩律师为你解答：
用人单位有为劳动者按时发放工资的义务，用人单位未履行时，你有权索要，并依法维护自己的权利。你可以申请劳动仲裁或向劳动保障监察部门投诉，以此来维护自己的合法权益。

针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金，何乐而不为呢！ 

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。