关于缴纳社保 单位未给员工缴纳社保，被员工投诉后，赶紧将企业应按比例缴纳的部分，以折合成现金的形式，又发给员工，这样做合法吗？法律依据是什么？

这种做法不合法，建议继续向劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁。

这样做不合法，因为社保金有三部分组成，国家，单位，劳动者。劳动者有权利享有相关的国家政策。单位的做法还是侵害了劳动者的合法权益。建议继续投诉。

这种法不合法，可以继续向社保机构投诉你们单位。

针对你的问题答复如下：

    1，用人单位给员工缴纳社保是用人单位的法定义务；
    2，以折合成现金的形式，发给员工，这样做不合法；
    3，建议继续向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你们应有的合法权益。
    4，法律依据是《社会保险费征缴暂行条例》等。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。