工龄13年得了听力下降和抑郁症现公司不给上班而且提出解除劳动合同
工龄13年得了听力下降和抑郁症现公司不给上班而且提出解除劳动合同 工龄13年得了听力下降和抑郁症现公司不给上班而且提出解除劳动合同！可以申请休病假多长时间？休养期间是拿基本工资还是全额工资？如解除劳动合同听力受损但还没达到职业病的标准是否有赔偿？
2015-09-01 12:57 ask201……（广东－广州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我妈妈在一家公司上班，得了白血病而且被公司解除劳动合同需要赔
4个回复劳动合同到期快一个月，但未续签，公司如果再提出解除劳动合同，补偿金如何支付？
2个回复劳动合同到期快一个月，但未续签，公司如果再提出解除劳动合同，补偿金如何支付？
0个回复合同到期，提出与公司解除劳动合同，不再继承签定劳动合同，公司不同意怎么办？
0个回复我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区
6个回复我从事电池行业5年，而且所在车间有石墨粉尘，由于出于为了身体健康着想，想与公司解除劳动合同，能否得到
2个回复个人提出申请与公司解除劳动合同，公司愿意支付补偿金
6个回复关于公司提出解除劳动合同，赔偿金支付的问题
1个回复