甲方和乙方在休息时间嬉闹甲方手被划伤,被开除后甲方要求乙方赔偿医药费
甲方和乙方在休息时间嬉闹甲方手被划伤,被开除后甲方要求乙方赔偿医药费 甲方和乙方在休息时间嬉闹甲方手被划伤,被开除后甲方要求乙方赔偿医药费，乙方没有同意，甲乙双方纠纷没有处理好,甲方要求劳务公不要给乙方发方工资，请问乙方该怎么办？
2015-09-01 10:30 ask201……（上海－宝山区） 已有 4 位律师回答
1 孟海律师 电话：18721608536 2015-09-01 10:48
就工资情况可以要求公司发放，公司不发放，可以向劳动监察大队反映。
2 110网律师 2015-09-01 10:33
人身伤害赔偿有侵权人承担，单位不可以以不发工资介入的。
3 110网律师 2015-09-01 10:33
乙方造成甲方人身损害，构成侵权，应赔偿对方医药费，建议协商处理
4 110网律师 2015-09-01 11:53
你好！
根据你的表述和提问，我在认真分析后认为：
1、被开除只是解除了劳动关系，实际公司应当支付的工资必须发放，如被拒绝，你们双方都有权申请劳动仲裁。
2、是否发放工资，是公司的事与他人无关，与开除也无关系。
3、如有其他问题，建议来电咨询，产生纠纷委托律师处理。如对回答满意，请采纳为最佳答案！ 我的补充： 2015-09-01 11:54
根据你的表述和提问，我在认真分析后认为：
1、被开除只是解除了劳动关系，实际公司应当支付的工资必须发放，如被拒绝，你们双方都有权申请劳动仲裁。
2、是否发放工资，是公司的事与他人无关，与开除也无关系。
3、如有其他问题，建议来电咨询，产生纠纷委托律师处理。如对回答满意，请采纳为最佳答案！ 我的补充： 2015-09-01 11:54
4、另外你被打伤，你有权起诉对方赔偿你的医疗费、误工费等各项损失。注意保留证据。
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