该如何收集公司这种违规行为才能对自己有利？ 你好！我是2010年9月1号进入现在的公司，当时老板口头上说：3个月试用期，期满后买医保社保，并交500元押金（什么收条收据都没有开），辞职要提前一个星期。但我一直做到这个月都没有买医保社保，提议签合同也没有答应，拿工资的时候也没有工资单只是在支付证明上签名，我问其他同事他们都一样。4号有个同事跟老板说做到11号就走，刚好一个星期，但她立即反口要一个月。请问：像我们这种情况什么保障都没有，该如何收集公司这种违规行为才能对自己有利。

人证就可以申请劳动仲裁了。