我十年前工伤单位没帮我报工伤现在单位要解除合同我该怎么办
我十年前工伤单位没帮我报工伤现在单位要解除合同我该怎么办 我十年前工伤单位没帮我报工伤现在单位要解除合同我该怎么办
2015-08-28 20:57 ask201……（上海） 已有 3 位律师回答
1 颜培卿律师 2015-08-28 21:32
十几年前的工伤已经过了认定时效了。公司无理由解除你合同可以要求赔偿金
2 张向锋律师 2015-08-28 21:36
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
3 张鹤生律师 2015-08-29 09:51
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。如需帮助可来电咨询。
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