您好：律师！我在一家事业单位工作，签订了编外聘用合同书，但今年六月三十号合同到期
您好：律师！我在一家事业单位工作，签订了编外聘用合同书，但今年六月三十号合同到期 您好：律师！我在一家事业单位工作，签订了编外聘用合同书，但今年六月三十号合同到期，单位不与我续签了，我去劳动仲裁审请仲裁，单位对管辖权有异议，后被驳回仲裁审请，单位是事业市属单位，我去人事仲裁，请问律师，我能否得到经济补偿？聘用合同不属于劳动法管？补偿金没希望拿到是吗？请各位好心的律师帮我！谢谢！
2015-08-28 12:10 ask201……（北京） 已有 7 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-08-28 12:17
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
2 李建成律师 2015-08-28 12:18
你好，需要按照合同约定处理，违约的可按照下列规定处理，协商不成，可诉讼处理。 合同法：第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
3 北京石建伟律师团队律师 2015-08-28 12:25
协商不成，申请劳动仲裁
4 赵剑律师 2015-08-28 13:30
您好，申请仲裁维权
5 宋超律师 2015-08-28 15:30
建议是申请劳动仲裁维权的
6 张仁藏律师 2015-08-28 22:40
你好，
可以得到经济补偿协商不成，申请劳动仲裁维权。
可以得到经济补偿协商不成，申请劳动仲裁维权。
7 张敬辉律师 2015-08-29 00:57
可以委托我们帮您办理
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