公司已入股的方式要求员工出资10万至30万,8月17日已公司内部OA系统发了一个这样的通告 公司已入股的方式要求员工出资10万至30万,8月17日已公司内部OA系统发了一个这样的通告,并且要求8月20日必须资金到位,期间有44个人出资,开始说已经满了,但是在8月26日又说还有部分需要认购,需要在8月27日资金到位,通过口头传达的,请问这种情况属于什么范畴?
2015-08-27 22:44 ask201……(安徽-芜湖) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我在赶集网看到这样一个招聘信息某公司直接招聘各种职位员工,应聘者首先交体检费,为员工买社保需用
0个回复您好我想问一下正式员工离职,公司要求必须提前一个月写申请,而且离职那一个月不准请假
0个回复请问员工在异地内部公司培训,公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年 请问员工在异地内部公司培训
2个回复老板要求公司员工出庭作证,这样的情况下有多少可信度,以及公司人员是否可以出庭作证
2个回复请问员工在异地内部公司培训,公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年
1个回复请问员工在异地内部公司培训,公司要求签订两年工作合同,现在两年没到辞职
0个回复你好,公司要求员工加班,却只补给员工补时时候间,这样合法吗
0个回复我们公司拖欠员工工资已经4个月了,现在又想内部破产,要我们签另一个公司的合同
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