公司已入股的方式要求员工出资10万至30万，8月17日已公司内部OA系统发了一个这样的通告
公司已入股的方式要求员工出资10万至30万，8月17日已公司内部OA系统发了一个这样的通告 公司已入股的方式要求员工出资10万至30万，8月17日已公司内部OA系统发了一个这样的通告，并且要求8月20日必须资金到位，期间有44个人出资，开始说已经满了，但是在8月26日又说还有部分需要认购，需要在8月27日资金到位，通过口头传达的，请问这种情况属于什么范畴？
2015-08-27 22:44 ask201……（安徽－芜湖） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我在赶集网看到这样一个招聘信息某公司直接招聘各种职位员工，应聘者首先交体检费，为员工买社保需用
0个回复您好我想问一下正式员工离职，公司要求必须提前一个月写申请，而且离职那一个月不准请假
0个回复请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年 请问员工在异地内部公司培训
2个回复老板要求公司员工出庭作证，这样的情况下有多少可信度，以及公司人员是否可以出庭作证
2个回复请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年
1个回复请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订两年工作合同，现在两年没到辞职
0个回复你好，公司要求员工加班，却只补给员工补时时候间，这样合法吗
0个回复我们公司拖欠员工工资已经4个月了，现在又想内部破产，要我们签另一个公司的合同
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