由于没有签劳务合同，所以今天辞职也就口头表达。到了2015年9月13日才满一个月，提前半个月辞职，原
由于没有签劳务合同，所以今天辞职也就口头表达。到了2015年9月13日才满一个月，提前半个月辞职，原 由于没有签劳务合同，所以今天辞职也就口头表达。到了2015年9月13日才满一个月，提前半个月辞职，原因是认清自己能力有限，不能胜任当前工作。可是老板发短信告诉我说他说过的辞职要提前一个月辞职，不然没有工资，等他找到人了我随时走都ok。问题是老板没有和我说过这个事情。各位大律师帮帮忙，我如何维护自己的合法权益
2015-08-27 22:29 ask201……（贵州－贵阳） 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2015-08-28 13:49
协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
相关法律问题
请问，我在公司没有签订合同，当初公司只是口头说辞职要提前一个月
0个回复我公司合同上没有提前一个月辞职这项规定，我辞职时，人事部就口头跟我说要提前一个月辞职
0个回复您好！没有签订合同又是第一个月上班，提前半个月辞职是可以的吧？虽然老板和别的员工说是提前半个月
0个回复辞职一个月了，只是口头转正，没有写辞职报告书，之前签过两份合同人事部没有给我
0个回复辞职一个月了，只是口头转正，没有写辞职报告书，之前签过两份合同人事部没有给我
2个回复我想短时间辞职，公司给出要提前一个月辞职和扣除押金的要求。可是公司根本没有店员合同
3个回复我和公司没有签订劳动合同，因为个人原因想辞职，提前一个月口头通知了他
1个回复在厂里上班三个多月了没有签合同，辞职不被批准，所以就离开了，算自离吗，压的一个月工资能拿到吗
0个回复